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Travailleur Social F/H

  • Maisoncelles-en-Brie, 77580

  • CDI

  • 03/04/2026

  • Permis requis

Description

Empreintes – Agir pour une société plus solidaire

À Empreintes, nous favorisons l’inclusion de personnes en situation de précarité et d’exclusion, sans discrimination.
À travers nos établissements, dispositifs d’accueil, et structures d’accompagnement, nous œuvrons pour promouvoir leur dignité et leur redonner le pouvoir d’agir.

Grâce à nos 39 établissements répartis en Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis, Essonne et Yonne, nous accompagnons chaque année plus de 6000 personnes.
Nous agissons contre l’exclusion en proposant des solutions concrètes et adaptées aux besoins de chacun, guidées par les valeurs de solidarité, de dignité et de citoyenneté.

Nous recherchons des travailleurs sociaux pour plusieurs de nos dispositifs situés en Seine-et-Marne :

  • Le dispositif Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) situé à Vaux-le Pénil : il dispose de 181 places. Il accueille, héberge et accompagne des personnes isolées ou des familles afin de les guider vers un parcours global visant à l’insertion et à l’intégration sur le territoire. Le dispositif dispose de plusieurs appartements en diffus sur le territoire du sud Seine et Marne.

  • Le dispositif Accueil de jour (ADJ) situé à Roissy-en-Brie : il a pour principale mission de fournir un lieu où les personnes sans domicile fixe peuvent trouver refuge et dialoguer, tout en ayant accès aux services essentiels pendant la journée.

  • Le dispositif Service hébergement famille (SHF) situé à Roissy-en-Brie : ce dispositif vise à proposer un hébergement temporaire à des familles en difficulté, assorti d’un accompagnement social individualisé pour soutenir leur insertion et leur accès au logement autonome

  • Le dispositif Hébergement d’Urgence pour Demandeurs d’Asile (HUDA) situé à Roissy-en-Brie : ce dispositif propose un hébergement temporaire aux personnes en cours de demande d’asile, tout en assurant un accompagnement administratif et social durant l’instruction de leur dossier.

  • Les dispositifs Centre d’Hébergement d’Urgence (CHU) situés à Tournan-en-Brie et à Pontault-Combault : ces dispositifs ont pour mission d’accueillir, de manière inconditionnelle et temporaire, des personnes ou familles sans solution de logement, en leur offrant un hébergement sécurisé ainsi qu’un accompagnement social visant l’accès à une solution plus stable.

Avantages

- Remboursement des transports à 50%
- Congés trimestriels
- journée de solidarité offerte
- Tickets restaurants
- RTT
- Journées enfant malade
- Mutuelle prise en charge à 70% par Empreintes

Missions

En tant que travailleur social vous aurez en charge d’accompagner les jeunes accueillis vers leur autonomie.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

• Réaliser la mise en oeuvre du projet d’accompagnement personnalisé élaboré avec la personne accompagnée
• Réaliser les démarches d’accès aux droits, aux soins, à la scolarité et/ou à la formation

• Assurer une présence régulière dans les lieux de vie

• Favoriser l’accès à la culture, à la citoyenneté, aux loisirs des personnes accueillies

• Accompagner vers l’autonomie et la sortie du dispositif

• Rédiger les écrits professionnels nécessaires à l’accompagnement des jeunes (rapports d’évolution, synthèse, notes d’incidents, compte-rendu etc. …)

• Travailler en lien étroit avec les partenaires (ASE, MDS, Missions locales, partenaires Santé, etc…)

• Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité au sein de l’établissement

• Accompagnement des usagers au sein des hébergements, en dispositif diffus et sur plusieurs sites.

Profil

Vous avez de bonnes capacités d’écoute, d’observation et d’analyse ? Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique ? Rejoignez-nous !

• Diplôme de Travail Social : DE ES/AS/CESF ou Moniteur Educateur /AES

• Capacité d’adaptation, d’évaluation et de rédaction,

• Connaissances des partenaires, institutions et dispositifs

• Capacités relationnelles permettant la dynamique de groupe et l’animation collective

• Bonne maitrise des logiciels Word, Excel, Outlook et des nouvelles techniques de l’information et de la communication

• Permis B

• Expérience et connaissance du public appréciées

• Horaires d’internat incluant les week-ends et jours fériés, selon un planning de rotation établi, avec une amplitude horaire de 7h à 22h.

• Poste soumis à horaires soirées et week-end.

Le salaire est indexé à la Grille de rémunération de la CCN 66 en fonction du nombre d'années d'expérience sur le poste et du niveau de diplôme.